|
4 Steps to be a Great Supervisor (4 ขั้นตอนสู่การเป็นสุดยอดหัวหน้างาน ตามแนวทาง TWI) |
|
|
รายละเอียด: วัตถุประสงค์
- เพื่อให้เห็นความสำคัญของหัวหน้างาน
- เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของหัวหน้า
- เพื่อให้มีแนวทางในการพัฒนาทักษะการสอนงาน
- เพื่อให้มีแนวทางในการสร้างและนำทีมปรับปรุงงาน
- เพื่อให้มีแนวทางในการบริหารงาน บริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้ได้ฝึกปฏิบัติทักษะที่สำคัญของหัวหน้างาน
เหมาะสำหรับ
- หัวหน้า
- ผู้บริหารระดับต้น และระดับกลาง
- บุคคลทั่วไปที่สนใจเรียนรู้ทักษะการจัดการเพื่อช่วยปรับปรุงวิธีการสื่อสาร รวมถึงการมอบหมายงานเพื่อการพัฒนาพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารเวลา และแรงจูงใจ ส่งผลไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ
ระยะเวลา 2 วัน
รุ่น 1 วันที่ 26-27 มีนาคม 2567
รุ่น 2 วันที่ 18-19 กรกฎาคม 2567
รุ่น 3 วันที่ 3-4 ธันวาคม 2567
หัวข้อ
Day 1
ความสำคัญของหัวหน้างานกับการพัฒนาองค์กร
การปรับตัวขององค์กรภายใต้สภาวการณ์การปัจจุบัน
บทบาทของหัวหน้างานในการขับเคลื่อนการดำเนินงานขององค์กร
บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานในการบริหารงาน บริหารคน
การพัฒนาทักษะที่สำคัญของหัวหน้างานตามแนวทาง
TWI : Training Within Industry
1) ทักษะการสอนงาน (JI: Job Instruction)
* 4 ขั้นตอนการเต |
ภาพที่เกี่ยวข้อง |
|
| *คลิกที่ภาพเพื่อดูภาพขนาดจริง |
|
|
|
|
|
|
ข้อมูลเจ้าของประกาศ |
| ชื่อ:
ftpi
|
เบอร์โทรศัพท์:
026195500 |
| อีเมล์: training@ftpi.or.th |
โทรศัพท์มือถือ: 0832979494 |
| สถานที่ติดต่อ: ฝ่ายพัฒนาศักยภาพ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ 02-619-5500 ต่อ 452-456
E-mail : training@ftpi.or.th |
จังหวัด:
กรุงเทพมหานคร |
| วันที่่ลงประกาศ: 9 มกราคม 2567 |
วันประกาศหมดอายุ: 9 กุมภาพันธ์ 2567 |
| อ่าน:
110 | ตอบ: 1 |
IP: 202.183.190.xxx |
|
| |
|
| แก้ไขประกาศ แจ้งลบประกาศ
ต่ออายุประกาศ
|
| [แสดงความคิดเห็นต่อประกาศนี้] |
|
|
| ชุบกัลวาไนซ์ |
