|
Coaching and Mentoring Techniques (เทคนิคการเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงทีมงาน) |
|
|
รายละเอียด: วัตถุประสงค์
- เรียนรู้บทบาท คุณสมบัติ ความแตกต่างของการเป็นพี่เลี้ยง และโค้ช
- เรียนรู้เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยง และโค้ชทีมงานให้บรรลุเป้าหมาย
- เรียนรู้รูปแบบและฝึกปฏิบัติการโค้ชในสถานการณ์ต่างๆ อย่างถูกวิธี
- เพิ่มพูนทักษะการสร้างแรงจูงใจและการกระตุ้นให้พนักงานทำงานอย่างเต็มศักยภาพ
เหมาะสำหรับ
- Supervisor
- Manager
ระยะเวลา 1 วัน
รุ่น 1 วันที่ 6 มีนาคม 2567
รุ่น 2 วันที่ 9 กรกฎาคม 2567
รุ่น 3 วันที่ 27 พฤศจิกายน 2567
หัวข้อ
-ความหมาย ความสำคัญและความแตกต่างระหว่าง Coaching/ Mentoring/ Counseling
-บทบาท หน้าที่ คุณสมบัติของพี่เลี้ยง และโค้ช
-ทักษะที่สำคัญต่อการเป็นผู้สอนงานที่ดี การฟัง การตั้งคำถาม และการสังเกตุ
-การโค้ชแบบ 360 องศา และ Coaching Arts
-การโค้ชแบบการฝึกอบรมในงาน (On Job Training)
-การใช้ GROW Model เพื่อติดตามผลลัพธ์วันที่สอง
-กลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์ (Relationship Strategies)
-เทคนิคการโค้ชพนักงานที่มีผลงานดี (Super Star)
-เทคนิคการโค้ชพนักงานที่มีปัญหาขั้นรุนแรงด้วย The 2 Minutes Challenge
-วิธีการติดตามผลการปฏิบัติงานจากการกำหนดเป้าหมายและการให้ข้อมูลป้อนกลับ |
ภาพที่เกี่ยวข้อง |
|
| *คลิกที่ภาพเพื่อดูภาพขนาดจริง |
|
|
|
|
|
|
ข้อมูลเจ้าของประกาศ |
| ชื่อ:
ftpi
|
เบอร์โทรศัพท์:
026195500 |
| อีเมล์: training@ftpi.or.th |
โทรศัพท์มือถือ: 0832979494 |
| สถานที่ติดต่อ: ฝ่ายพัฒนาศักยภาพ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ 02-619-5500 ต่อ 452-456
E-mail : training@ftpi.or.th |
จังหวัด:
กรุงเทพมหานคร |
| วันที่่ลงประกาศ: 8 กุมภาพันธ์ 2566 |
วันประกาศหมดอายุ: 9 กุมภาพันธ์ 2567 |
| อ่าน:
209 | ตอบ: 0 |
IP: 58.8.180.xxx |
|
| |
|
| แก้ไขประกาศ แจ้งลบประกาศ
ต่ออายุประกาศ
|
| [แสดงความคิดเห็นต่อประกาศนี้] |
|
|
| ชุบกัลวาไนซ์ |
